Maîtrisez l'art complexe de l'acquisition grâce à notre parcours éducatif progressif de trois modules complémentaires, conçu pour développer vos compétences étape par étape.
Demander des informationsDécouvrez les méthodes d'évaluation essentielles et développez votre capacité d'analyse financière. Cette première étape pose les bases théoriques indispensables pour comprendre la valeur réelle d'une entreprise cible.
Approfondissez vos connaissances en audit d'acquisition et perfectionnez vos techniques de négociation. Ce module intermédiaire vous prépare aux aspects opérationnels cruciaux du processus d'acquisition.
Maîtrisez la phase critique qui suit l'acquisition. Cette formation avancée couvre la gestion du changement organisationnel et l'optimisation des synergies pour maximiser la valeur créée.
Directrice Stratégie d'Acquisition
Forte de quinze années d'expérience en fusions-acquisitions, Séraphine a accompagné plus de soixante transactions dans divers secteurs. Elle apporte une approche pragmatique basée sur des cas concrets qu'elle a personnellement pilotés.
Consultante en Intégration Post-Acquisition
Spécialiste reconnue de la transformation organisationnelle, Apolline excelle dans l'accompagnement des équipes lors des phases d'intégration. Son approche humaine maximise les chances de succès des rapprochements d'entreprises.